L’origine de Manpaï
Après une carrière de cadre ingénieur dans l’industrie, Jean Bercy décide de changer de vie et en mars 2023, reprend les murs d’un ancien studio de yoga avec l’envie de proposer quelque chose de différent et d’inédit à Bordeaux. L’objectif: en faire un centre holistique considérant le mieux-être dans sa globalité autour du corps et de l’esprit. Transformer l’espace en un lieu de vie convivial, où l’on se sent, finalement, aussi bien qu’à la maison.
En septembre 2025, une nouvelle étape s’ouvre : Manpaï décide de poursuivre son chemin autrement. Le centre du 73 rue Lucien Faure ferme ses portes et Manpaï concentre désormais son énergie sur le développement de programmes de bien-être en entreprises : gestion du stress, cohésion d’équipe ou relaxation.
Ces deux ans de pratique expérimentale du « mieux-être » sur cet espace dédié à l’harmonie et à la sérénité, a permis d’affuter nos savoir-faire et d’organiser déjà plusieurs séminaires d’entreprises. Ceux-ci peuvent maintenant être dupliqués in situ ou sur nos lieux-partenaires (hôtels, chateaux…).
« MANPAI, c’est avant tout une manière de partager, d’accompagner et d’aider. Le contexte actuel peut être anxiogène et stressant pour beaucoup d’entre nous. Je ressens le besoin de transmettre un apprentissage à des pratiques qui apaisent, soignent le corps et l’esprit et puisent leurs forces dans la méditation et l’épanouissement personnel. »
Nous proposons une approche du MIEUX-ÊTRE pluridisciplinaire.
Une rencontre entre pratiques SPORTIVES & ÉNERGÉTIQUES et SAVOIR-FAIRE MANAGERIALE
Aller mieux est la première étape du bien-être
Manpaï c’est…
Un nom japonais qui évoque le zen, mais aussi une certaine rigueur
[満杯]
"Plein, rempli, accompli" = ÊTRE COMPLET
Une approche plaçant le bien-être au cœur de la performance d'entreprise.
La rencontre de plusieurs pratiques, sportives et énergétiques, au service de la QVCT
Les valeurs
Sincérité
En karaté, le salut est l’expression de cette sincérité et du respect. C’est le signe de celui qui ne déguise ni ses sentiments, ni ses pensées, de celui qui se sait authentique et qui reconnaît la valeur de l’autre.
Bienveillance
Instaurer un climat de confiance, de neutralité. Cet état d’esprit favorise le lâcher-prise et pousse à l’entraide, à être attentif aux autres, à son environnement .
Partage
Cultiver un état d’esprit de simplicité et de générosité. Un esprit collectif. Partager, c’est échanger, dans la plus simple réciprocité, dans la plus grande sincérité. C’est dans le partage que l’on s’enrichit intérieurement, individuellement et collectivement.
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